5 SIMPLE TECHNIQUES FOR استراتيجيات مكافأة الموظفين

وفقًا للقانون العملي السعودي تتضمن مستحقات نهاية الخدمة العناصر التالية:من خلال تقديم أنواع المكافآت للموظفين، تسعى الشركات إلى الحفاظ على الموظفين المتميزين وتحقيق نتائج إيجابية على صعيد ا

خدمة العملاء وتهيئة النظام خدمة العملاء وتهيئة النظامتحديد الجهة المعنية باستقبال نموذج اجازات الموظفين إليها.تتنوع الإجازات التي يمنحها نظام العمل السعوديّ للموظفين، ويختلف كل منها في تفا�

بعد ثلاثة عقود على اتفاق السلام بين الأردن وإسرائيل، كيف ينظر الطرفان إلى مستقبل معاهدة وادي عربة؟المواردالمدونةتحديثات المنتجالنماذجالأخبار والصحافةمركز المساعدةالتكاملاتبرنامج الإنتسا

يؤدي التدريب الإداري إلى زيادة المرونة والتحسين في تنفيذ المهام، مما يعزز الإنتاجية وتحقيق النتائج الملموسة للمنظمات.تؤكد الدراسات والأبحاث على أهمية البيئة العملية الإيجابية في صحة وسعادة

يعد التدريب والتطوير ركيزة أساسية من مسؤوليات قسم الموارد البشرية، حيث يسعى إلى تعزيز مهارات وكفاءات الموظفين، وتحقيق النمو المستدام للشركة، يتضمن هذا الدور مجموعة من المهام كالآتي:يستخدم ا�